HOAP for job seeker
株式会社HOAP(以下「当社」といいます)は、求職者の価値観・行動・スキル等を可視化するサービス「HOAP」(以下「本サービス」といいます)を提供するにあたり、個人情報の保護を重要な責務と認識し、適切な取得・利用・管理を行います。
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個人情報とは、個人に関する情報であり、氏名、生年月日、連絡先、経歴、文章、画像、音声、その他の記述等により特定の個人を識別できるもの、または他の情報と照合することで識別可能となるものをいいます。
当社は、本サービスの提供にあたり、以下の情報を取得します。
当社は、取得した個人情報を以下の目的の範囲内で利用します。
本サービスでは、ユーザーの入力情報をもとにAIが以下の構造で文章を生成します。
生成された内容は、ユーザー自身の責任において確認・編集・公開されるものとします。
AI生成結果は、必ずしも事実を保証するものではありません。
ユーザーが公開設定を有効にした場合、求職者ページは第三者が閲覧可能な状態となります。
公開ページにおいては、氏名、連絡先等の個人を特定できる情報は原則として表示されません。
ただし、ユーザーが入力した文章内に個人情報を記載した場合、当該情報が公開される可能性があります。
ユーザーが求人企業からのオファーに対して承諾その他これに準ずる意思表示を行った場合、当該企業に対して、氏名・連絡先その他当社が別途定める情報が開示されることがあります。
前項の情報開示は、当該オファーを行った企業に限定され、その他の第三者には開示されません。
当社は、以下の場合を除き、本人の同意なく個人情報を第三者に提供しません。
求人企業等への提供は、ユーザーの応募・公開・同意に基づいて行います。
当社は、サービス運営に必要な範囲で個人情報の取扱いを外部に委託する場合があります。委託先は、適切な管理体制を有する事業者を選定し、契約により義務を課します。
当社は、個人情報の漏えい、滅失、改ざん、不正アクセス等を防止するため、技術的・組織的その他必要かつ安全管理措置を講じます。
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東京都中央区築地2-11-10 MISTO Tsukiji当社は、本ポリシーを必要に応じて変更することがあります。
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附則
制定日:2026年4月1日